Proses Academy danışmanlık hizmetleri kapsamında  MYK tarafından yetkilendirilmiş ya da yetkilendirme sürecindeki belgelendirme kuruluşları için  TS EN 17024 Personel Belgelendirme İç Tetkik Hizmeti sunuyoruz. Bu hizmet kapsamında sizlerle kalite güvencesini ön planda tutarak, tüm sisteminizin MYK Mevzuatına ve Ulusal Yeterlilik Esaslarına uygunluğunu birlikte gözden geçiriyoruz. 

Proses Academy danışmanlık hizmetleri kapsamında verilen Ölçme-Değerlendirme rehberliği, MYK tarafından yetkilendirilmek isteyen kurumların sınav süreçlerini mevzuata uygun şekilde yürütmesini sağlamak ve kurumlara Ölçme-Değerlendirme yöntemlerinde kalite, güvenilirlik ve geçerliliği esas alacak bilgi ve becerileri kazandırmayı ifade etmektir. Ölçme-Değerlendirme, Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) tarafından belirlenen ulusal yeterliliklere göre, bireylerin bilgi, beceri ve yetkinliklerinin tarafsız ve objektif biçimde test edilmesi sürecidir. Bu süreçte amaç, bir kişinin belirli bir mesleği yapma yeterliliğine sahip olup olmadığını bağımsız olarak belgelemektir. Sınavlar; teorik (bilgi) ve performans (uygulamalı) olmak üzere iki temel aşamadan oluşur. MYK sisteminde bu sınavlar, yetkilendirilmiş personel belgelendirme kuruluşları tarafından gerçekleştirilir ve tüm süreç TS EN ISO 17024 standardına uygun yürütülür.

MYK süreçlerinde ölçme-değerlendirme sistemi, soru bankası gibi kritik bileşenler, ulusal yeterlilik standartlarına ve MYK (Mesleki Yeterlilik Kurumu) tarafından belirlenen kurallara uygun olmalıdır. Proses Academy Danışmanlık Hizmetleri kapsamında, ulusal yeterliliklere uygun, ölçülebilir ve güvenilir, teorik/performans sınav soruları hazırlanmaktadır.